MBA面試并沒有一定的規(guī)則可以尋找，但是只要你在去MBA面試前做好充分的準(zhǔn)備，MBA面試官在提問你問題的時(shí)候有可能會(huì)被問到你之前準(zhǔn)備了的問題，一定要注意應(yīng)對(duì)MBA面試官的原則：靈活應(yīng)對(duì)，不要刻意表現(xiàn)。切忌畫蛇添足，只有MBA復(fù)試的順利通過才意味著真正的成功。在MBA復(fù)試中具有決定意義的就是面試環(huán)節(jié)。那么，如何在MBA面試中脫穎而出?有以下幾點(diǎn)需要注意。

　　下面小編為大家分析一下，面對(duì)不同類型的問題，考生應(yīng)如何做答。

　　開放性問題：面對(duì)開放性的問題時(shí)，你是無法以簡(jiǎn)略的是或不是輕松帶過，你必須作一番精簡(jiǎn)卻有內(nèi)涵的回復(fù)，這種開放性的問題正是你表現(xiàn)自我、加深印象的大好機(jī)會(huì)。

　　一般性問題：考生通常對(duì)一般性的問題做好事前的準(zhǔn)備演練，例如未來的展望為何?或你為何考MBA?，較有經(jīng)驗(yàn)的考官則會(huì)問的更為具體深入，或?qū)⒁话阈詥栴}加以修飾，好觀察考生的實(shí)時(shí)反應(yīng)。

　　引導(dǎo)性問題：考官也可能設(shè)計(jì)一些引導(dǎo)性的問題，讓考生在不知不覺中掉入陷阱，并回答考官所欲聽到的答案。

　　中性問題：一般考官都會(huì)盡量避免評(píng)論某事而顯露出自己的立場(chǎng)，考生也應(yīng)以中性的內(nèi)容回答。

　　怎么讓MBA面試官對(duì)你“一見傾心”

　　1、精確判斷。MBA面試的第一個(gè)重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對(duì)面試中可能提到的問題，首先設(shè)計(jì)好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個(gè)人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要精練、精彩。

　　2、從容不迫。自信是做好一切事情的基本素質(zhì)，MBA面試更是如此。自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。只要在面試官心中建立對(duì)其他考生的比較優(yōu)勢(shì)就行了。機(jī)智和才干只能在放松、從容的前提下才能正常發(fā)揮出來。

　　3、干凈利落。由于MBA面試的問題涉及面很寬，有些問題回答不好是很自然的事。根據(jù)提問，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，這時(shí)說理清晰，表達(dá)流暢，觀點(diǎn)明確，分析透徹就能得高分，面試得高分的關(guān)鍵很多時(shí)候不在于回答問題的內(nèi)容，而在于你如何回答。

　　4、勇敢、果敢。MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對(duì)職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

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