2016年MBA提前批面試的步伐已經(jīng)到來(lái)，不知道各位MBA同學(xué)們是否已經(jīng)開(kāi)始著手準(zhǔn)備了呢，今天MBA小編幫助大家整理了關(guān)于MBA個(gè)人面試的一些問(wèn)題，主要有一下二類分享：

　　一類問(wèn)題是考官根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)的問(wèn)題;

　　另一類問(wèn)題是考事先設(shè)計(jì)好的問(wèn)題。

　　第一類問(wèn)題不作討論，主要討論后一類問(wèn)題。

　　考核的能力：

　　全面考核各種能力，但行為型問(wèn)題主要考核行為技能，即分析思考、解決問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)造力和溝通能力等綜合而成的行為技能。可以明顯考核下列幾種能力：

　　1、決策能力：管理就是決策，決策貫穿管理的整個(gè)過(guò)程，可以說(shuō)形成一個(gè)好的決策習(xí)慣(或說(shuō)模型)，對(duì)面試得高分很有幫助。決策能力主要表現(xiàn)為正確決策程序的體現(xiàn)，決策標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)的相關(guān)性和評(píng)價(jià)各種方案的客觀性。

　　【溫馨提醒】社科賽斯是目前中國(guó)最具優(yōu)勢(shì)和品牌影響力的MBA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，十余年來(lái)，社科賽斯憑借雄厚的師資力量、科學(xué)的面試輔導(dǎo)體系和一絲不茍的輔導(dǎo)精神，創(chuàng)造了極高的面試、筆試通過(guò)率，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員上百萬(wàn)人次，贏得了學(xué)員和家長(zhǎng)的一致肯定和尊重，贏得了行業(yè)內(nèi)外的廣泛贊譽(yù)和推崇。更多內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)系社科賽斯咨詢顧問(wèn)，全國(guó)服務(wù)熱線：400-010-9168。

　　2、組織能力：有效組織材料和內(nèi)容形成方案的能力，有效組織回答問(wèn)題的結(jié)構(gòu)模式，如"抽象-具體-概括 "的組織回答問(wèn)題的模式。

　　3、邏輯能力：答案與問(wèn)題的邏輯聯(lián)系，事例與說(shuō)明觀點(diǎn)的邏輯關(guān)系。

　　4、商業(yè)道德：在越來(lái)越重視職業(yè)道德的今天，在商業(yè)道德方面，每個(gè)人都不應(yīng)該有半點(diǎn)含糊。

　　5、處理人際關(guān)系的能力：如何客觀認(rèn)識(shí)及處理自己和合作者的關(guān)系。

　　應(yīng)對(duì)策略：

　　1、每個(gè)問(wèn)題的回答應(yīng)該包含下列幾個(gè)部分;

　　2、事件確認(rèn);

　　3、多角度認(rèn)識(shí)事件，客觀認(rèn)識(shí)事件;

　　4、由事件認(rèn)識(shí)問(wèn)題，抽象問(wèn)題實(shí)質(zhì)(即明白自己要做什么);

　　5、系統(tǒng)分析問(wèn)題，給出問(wèn)題解決方案得出的分析過(guò)程和決策標(biāo)準(zhǔn);

　　6、選擇方案的重要原因(憑什么做對(duì));

　　7、概括自己的結(jié)論(突出重點(diǎn)和思維的清晰性)。

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