本批北大MBA面試是在疫情下舉行的,所以面試流程和面試考場等都做了精心準備,確保北大MBA面試考生和面試考官以及教職員工的安全。
根據(jù)社科賽斯組織的教研,北大MBA一批面試主要呈現(xiàn)以下特點和要求,作為有志于考取北大MBA的考生應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注:
01丨管理創(chuàng)新性是北大MBA比較重要的考核指標
能否對管理有所創(chuàng)新和突破,能否實現(xiàn)管理的新局面,能否真正在企業(yè)管理中有所作為,是北大MBA考官非常看重的方面。
優(yōu)秀的管理者,無論是我們耳熟能詳?shù)捻f爾奇、柳傳志、馬云、雷軍等知名企業(yè)家,還是我們每個人身邊比較優(yōu)秀的上級管理者,之所以獲得企業(yè)管理領(lǐng)域的成功,一個主要原因還在于能夠有所創(chuàng)新,有所突破,針對外部市場環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部管理,不斷進取,推動部門、團隊以及整個企業(yè)的發(fā)展,而不是墨守成規(guī)、逡巡不前。
所以我們再次強調(diào),能否在北大MBA面試考場上,體現(xiàn)出自身的管理突破能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行有效分析,進而作出科學(xué)的決策,推動項目、團隊、部門、企業(yè)的發(fā)展,敢為人先,敢于突破,是北大MBA考官非常關(guān)注的申請人綜合素質(zhì)方面,也是決定北大MBA面試成敗的重要因素。
02丨加強對申請人管理者情商的深入考察
是什么支撐你獲得今天的發(fā)展?你努力的源泉來自什么?你遇到挫折和打擊會如何應(yīng)對?當(dāng)你負責(zé)的項目失敗的時候,你會如何看待?
諸如此類的問題,是北大MBA面試考官在面試中經(jīng)常提問的問題和方向。
作為北大MBA考生,應(yīng)當(dāng)深刻認識到一點,決定一個人能否真正成長為北大MBA所希望培養(yǎng)出的優(yōu)秀企業(yè)家,最關(guān)鍵的一點,是能否有高度的意志力,當(dāng)面對挫折、打擊、失敗時,能夠坦然面對,奮發(fā)圖強。
每個人的人生都會面臨無數(shù)次的挫折和失敗,所不同的是,很多人面對挫折失敗會頹廢放棄,有些人則會越戰(zhàn)越勇,坦然面對失敗和挫折,不斷成長,奮發(fā)圖強。
例如,現(xiàn)在廣受矚目的著名企業(yè)家馬云,在早年的時候,一身不得體的西裝到各部門推銷,處處碰壁。但馬云面對人生的失意,始終奮發(fā)圖強,帶領(lǐng)阿里巴巴的十八羅漢初創(chuàng)團隊,從租賃的單元房干起,成就今天的事業(yè)。
申請人是否有這樣的人生境界和意志力品質(zhì),是北大MBA面試考官所非常關(guān)注的。
03丨高度關(guān)注北大MBA的培養(yǎng)價值和意義
通過讀北大MBA,你的目標是什么?對你的未來職業(yè)發(fā)展會起到什么作用?你如何看待北大MBA的學(xué)習(xí)?
諸如此類的問題,作為北大MBA申請人應(yīng)當(dāng)進行充分準備。北大MBA考官希望看到的,是對就讀北大MBA有充分考慮,能夠充分利用北大MBA的各項資源,北大MBA的學(xué)習(xí)對未來的職業(yè)發(fā)展起到巨大價值的考生。切忌,面試回答此類問題過于膚淺或泛泛,更不能一味夸贊北大如何如何優(yōu)秀,而在于結(jié)合申請人的職業(yè)背景和未來發(fā)展規(guī)劃,體現(xiàn)出自身對北大MBA學(xué)習(xí)的具體規(guī)劃和深造價值的考慮。
04丨注重對北大MBA面試考生的個人職業(yè)發(fā)展前景的考察
作為北大MBA申請人,應(yīng)當(dāng)對自身的職業(yè)發(fā)展前景和規(guī)劃體現(xiàn)出清晰的思路,對所處行業(yè)、企業(yè)以及職位的發(fā)展空間,都應(yīng)該做出理性的分析。同時,應(yīng)當(dāng)通過以往的職業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)出拼搏進取的職業(yè)發(fā)展精神,進而展現(xiàn)出未來廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
05丨關(guān)注對行業(yè)的深度分析能力和戰(zhàn)略視角
北大MBA考官對申請人的行業(yè)分析能力高度關(guān)注,能否對所處行業(yè)進行深入的分析,體現(xiàn)出行業(yè)的深入思考能力和戰(zhàn)略洞察能力,是決定申請人綜合職業(yè)素質(zhì)考核的重要方面。
相應(yīng)的,北大MBA面試考生應(yīng)當(dāng)對自身所處行業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險以及行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)發(fā)展機會以及競爭態(tài)勢等,都能夠體現(xiàn)出深入的行業(yè)分析能力。
此外,應(yīng)當(dāng)在面試以前,充分掌握波特五力模型、SWOT分析等戰(zhàn)略分析方法,社科賽斯會提供專門的戰(zhàn)略管理模塊課程。
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