所謂MBA提前面試即那些有管理潛力或管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的考生但筆試能力相對(duì)較差的學(xué)生可以進(jìn)入MBA院校深造的的一個(gè)綠色通道，如果填報(bào)A類院校，只要聯(lián)考通過國(guó)家A類資格線即可獲得錄取資格，這對(duì)那些工作年限較長(zhǎng)并且擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，但長(zhǎng)時(shí)間沒有接觸考試的同學(xué)來說比較適合，而對(duì)于學(xué)校來說也有提前選拔優(yōu)秀學(xué)員的權(quán)利。

但是不少M(fèi)BA考生由于第一次參加提前面試，在材料申請(qǐng)上就出了差錯(cuò)以至于都沒有入選資格，所以在提前面試材料申請(qǐng)環(huán)節(jié)請(qǐng)注意以下幾方面：

材料申請(qǐng)事項(xiàng)

1、申請(qǐng)表

2、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷

3、個(gè)人學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件

4、大學(xué)期間成績(jī)單復(fù)印件(需加蓋檔案所在地人事章或畢業(yè)院校教務(wù)章)

5、身份證復(fù)印件

6、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告

7、工作單位概況、組織結(jié)構(gòu)圖、單位出具的在崗職務(wù)證明

8、其他證明材料與職稱資格證書復(fù)印件

9、個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷與職業(yè)規(guī)劃

在面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告和職稱資格證書原件

材料申請(qǐng)注意問題

1、推薦信的職位是否考慮

申請(qǐng)者在選擇推薦人時(shí)，應(yīng)當(dāng)主要考慮以下兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)：(1)推薦人對(duì)自己以往工作情況、業(yè)績(jī)和能力的了解程度;(2)申請(qǐng)人的職位和知名度情況。在上述兩條標(biāo)準(zhǔn)中，申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮第一條標(biāo)準(zhǔn)，也就是盡量選擇對(duì)自己了解的上級(jí)作為推薦人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對(duì)自己的各方面情況缺乏了解的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為推薦人。

2、關(guān)于失敗工作經(jīng)歷，如何描述?

通過對(duì)自己的一次失敗經(jīng)歷的描述，不一定會(huì)給考官留下負(fù)面的印象，反而可以通過這次失敗經(jīng)歷的描述，突出自己克服苦難、解決危機(jī)的能力。因此，在填寫這部分申請(qǐng)材料時(shí)，申請(qǐng)人一定要慎重選擇。通過對(duì)失敗經(jīng)歷的描述，申請(qǐng)人要讓高校評(píng)委看到自己在遇到問題時(shí)的閃光點(diǎn)，突出自己作為一名管理者在遇到各類問題或挫折時(shí)是是如何應(yīng)對(duì)的，充分體現(xiàn)自己的道德品質(zhì)素質(zhì)和管理能力。同時(shí)，還應(yīng)盡量選取一個(gè)具有代表性的重大人生經(jīng)歷，避免出現(xiàn)工作生活中的瑣碎經(jīng)歷。

在對(duì)失敗經(jīng)歷的描述中，除了對(duì)失敗經(jīng)歷本身的描述以外，還應(yīng)留出足夠的字?jǐn)?shù)用于描述自己是如何克服困難、應(yīng)對(duì)危機(jī)挑戰(zhàn)的，以及自己從中獲得的感悟和經(jīng)驗(yàn)。