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導(dǎo)讀:金融專業(yè)碩士(MF) 就業(yè)方向及行業(yè)特點(diǎn)
一、就業(yè)方向
金融就業(yè)方向主要分為四個(gè),可謂四駕齊驅(qū),銀行、證券、保險(xiǎn)、其他金融企業(yè)。如下圖所示:
四架馬車 | 工作內(nèi)容 | 崗位 | |
金 融 行 業(yè) | 銀行業(yè) | 高管/運(yùn)營(yíng)類、 銀行/財(cái)政金融類、 投資/融資/擔(dān)保 /理財(cái)類 | CEO、總裁、總監(jiān)、合伙人、分公司、分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理、銀行/財(cái)政/金融經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)控制/外匯交易、資金管理/交易管理、資產(chǎn)管理/資 產(chǎn)評(píng)估、信貸管理/信用調(diào)查等職位。 |
證券業(yè) | 證券/外匯/期貨類、 風(fēng)險(xiǎn) /基金類、顧問/咨詢類 | 證券/外匯/期貨經(jīng)理、證券/期貨/外匯經(jīng) 濟(jì)人、證券分析師、媒體分析師、產(chǎn)權(quán)交易類、 股票/期貨操盤手、風(fēng)險(xiǎn)/基金管理、基金經(jīng) 理、基金產(chǎn)品開發(fā)、基金銷售等職位。 | |
保險(xiǎn)業(yè) | 保險(xiǎn)類 | 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理、保險(xiǎn)代理、保險(xiǎn)顧問、財(cái)務(wù)規(guī) 劃師、保險(xiǎn)核保、保險(xiǎn)理賠等職務(wù)。 | |
其他金融活動(dòng) | 項(xiàng)目管理類、 金融翻譯、 金 融法律類、 市場(chǎng)營(yíng)銷、 行政 人員等。 | 項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目專員、項(xiàng)目經(jīng)理、翻譯顧問、 律師、律師助理、法務(wù)專員、市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng) 專員、市場(chǎng)分析、調(diào)研人員、銷售、客戶代表、 行政、人事、前臺(tái)、助理、文職等職位。 |
二、金融行業(yè)特點(diǎn)
結(jié)構(gòu)失衡,高端人才緊缺:目前金融行業(yè)需求方來看,隨著金融深化和國(guó)際化程度的提高,金融人才的緊缺主要集中在高端市場(chǎng),下列幾類人才處在供需結(jié)構(gòu)不平衡的最前端:一是具備領(lǐng)軍素質(zhì)的高管,二是精通外語、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才,三是法律、咨詢、中介和會(huì)計(jì)方面高級(jí)專業(yè)人才。
兩極分化,收入差距較大:金融行業(yè)高管工資平均水平是公認(rèn)的最高,這不僅僅是該行業(yè)較好的資金回報(bào)率決定的,更多的是來自于普通員工的"剩余價(jià)值" (姑且用馬克思的概念解釋) ,金融行業(yè)門檻主要集中在名校效應(yīng)和實(shí)踐能力上,從業(yè)后創(chuàng)造業(yè)績(jī)的能力能從成果上很清晰的反應(yīng)出來。一般而言,該行業(yè)初始工資中等,工作兩三年之類漲幅較大,但淘汰率也較高,嚴(yán)格的金字塔型分布,且最高與最低工資差別較大。