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導(dǎo)讀：
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長、全國MBA指導(dǎo)委員會(huì)委員兼秘書長仝允桓教授認(rèn)為，“MBA無用論”有些武斷。“美國一年培養(yǎng)10萬MBA，中國一年培養(yǎng)3萬。MBA貶值的聲音不斷，但MBA畢業(yè)生的底薪還在提高。尤其是名校畢業(yè)的提高非常快，最近三年都50%、60%地往上漲，用人單位為什么拿那么多的錢雇一個(gè)無用的人？
專家分析，在起伏動(dòng)蕩之后，中國的MBA退去了虛熱，進(jìn)入了理性的發(fā)展軌道。
業(yè)內(nèi)人士將中國的MBA發(fā)展分成三個(gè)階段。從上世紀(jì)90年代初至1997年，是探索階段。一些高等院校都在探索怎樣建設(shè)既符合中國國情又適應(yīng)全球化、市場化需要的商學(xué)院，MBA在許多學(xué)校誕生并發(fā)展。從1998年到2003年是個(gè)高潮，各校MBA有了一定規(guī)模，質(zhì)量不斷提高，社會(huì)上出現(xiàn)了MBA熱。2004年后，市場缺口也引發(fā)了各校MBA的創(chuàng)建熱潮，越來越多的MBA進(jìn)入市場競爭，一些非品牌院校遭遇尷尬。
進(jìn)入MBA的質(zhì)量和品牌階段后，在激烈的競爭中穩(wěn)步發(fā)展，將是MBA面對的漫漫長路。
步入理性發(fā)展軌道的MBA，也伴隨著不斷的改革。針對學(xué)員年輕化趨勢，MBA聯(lián)考制度就發(fā)生著改變。上海交大安泰管理學(xué)院副院長兼MBA項(xiàng)目主任徐飛博士說，不少考生考分雖高，但缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，長此下去不利于中國MBA教育的發(fā)展和人才的選拔，聯(lián)考改革要“整合科目、加強(qiáng)面試、聯(lián)考統(tǒng)一、單考分散”。過去MBA聯(lián)考要考5門，現(xiàn)在已逐年減少，一些科目列入綜合考或面試中。今后的趨勢是筆試成績僅作為取得面試的資格，錄取結(jié)果完全取決于面試，這樣將能淘汰一些“高分低能”的低齡考生。
“MBA支撐著美國經(jīng)濟(jì)的半壁江山，我國有這么大的市場，在未來的發(fā)展過程中，MBA必將隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而同步增長。”沙振權(quán)對中國MBA的發(fā)展充滿信心。
